办公室（党委办公室）

主要职能：拟订本单位综合工作制度、年度工作计划组织起草和审核重要文稿；承担公文处理、会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守、国家安全等工作；组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作；组织实施督察督办工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案；拟订并组织实施本单位税收、承担拟订本单位事务具体工作制度并组织实施和监督检查；参与本单位后勤体制改革工作；承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。

法制股

主要职能：组织实施依法行政工作；承担涉及多个税种、社会保险费和有关非税收入综合性政策文件会办、起草和落实工作；承担规范性文件合法性审查、合规性评估、备案审查、清理等工作；承担重大执法决定法制审核工作；组织协调重大税收案件审理；组织办理行政复议、行政诉讼等事项；组织办理涉税反补贴案件应对工作；承担公职律师和法律顾问相关工作；承担本单位内部控制工作的组织管理和监督；组织实施税收执法督查，开展对社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施本单位税收执法责任制工作；督促落实督查审计发现问题的整改工作；协调配合外部监督和上级监督，统筹协调内部监督检查工作；

社会保险费和非税收入股

主要职能：组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费及文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作，研究制定具体实施办法；指导社会保险费及有关非税收入的日常征管、日常检查工作；参与有关社会保险费及有关非税收入征收的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作。

收入核算股

主要职能：研究拟订本单位税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划，参与拟订税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施；拟订出口退（免）税年度安排，落实免抵调库年度安排；统筹协调组织收入工作，开展收入预测分析、预警分析和收入质量管理；承担重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实会统核算、缴库退库、票证管理等制度，实施会计监督；贯彻落实税收经济分析工作制度，拟订具体实施办法；

纳税服务股

主要职能：组织开展本单位纳税服务（含缴费服务，下同）工作；组织实施纳税服务制度和规范；组织开展面向纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作；承担办税服务厅、12366纳税缴费服务热线等面向纳税人和缴费人的服务渠道管理，承担税收信用体系建设；组织办理纳税服务投诉；落实涉税专业服务监管政策及制度，统筹协调社会化纳税服务。

征收管理股

主要职能：组织落实综合性税收征管法律、法规、规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施税务登记、纳税申报等日常征管工作；承担征管质量监控评价；组织落实信息化规划、方案和制度，实施本单位信息化建设、考核评价和验收工作；承担税务行业标准和业务需求管理；承担信息化立项和预算管理所得税源扣缴、自行申报、汇算清缴、事后抽查等工作；指导企业所得税和个人所得税的日常管理、日常检查；参与企业所得税和个人所得税风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；承担非居民所得、居民境外所得税收管理等跨境税收管理工作；实施反避税工作，参与国际税收有关的风险管理；实施税收服务“一带一路”建设；实施国际税收征管协作；参与国际交流合作和对外技术援助承担相关税种和进出口税收的日常管理、日常检查；参与相关税种和进出口税收的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作。

税源管理一股

主要职能：承担所辖区域的税收、社会保险费和有关非税收入的基层事项管理等工作；承担对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和纳税服务；承担所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收调研、日常检查、户籍管理、政策送达、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等。

税源管理二股

主要职能：承担所辖区域的税收、社会保险费和有关非税收入的基层事项管理等工作；承担对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和纳税服务；承担所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收调研、日常检查、户籍管理、政策送达、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等。

税收风险管理股

主要职能：承担信息数据和风险管理的目标规划、制度制定的实施工作；承办国家税务总局、辽宁省税务局及本溪市税务局下发风险应对任务的整合和推送；承担本单位税收风险管理模型构建、分析识别、任务推送、监控评价结果反馈等工作；承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据的集中管理、质量控制、分析应用、共享交换及税务云平台管理等事项；组织、协调、指导、考核本单位大数据和风险管理工作。

财务管理股

主要职能：贯彻落实本单位预决算管理、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理、医疗保险等规章、制度，拟订具体实施办法；审核汇编部门预算、决算，组织实施部门决算执行和公开工作；组织实施会计核算、会计基础规范工作；组织实施国库集中收付工作，办理具体收付事项:拟订年度采购计划，办理具体采购事项；资产的购置、处置和使用管理等工作；承担税务着装管理工作；组织实施基建项目管理。

组织人事股

主要职能：组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、机构编制、公务员管理、干部考核等工作；承担工资、养老保险、人事档案、专业技术职务管理等工作；承担本单位各部门领导干部和后备干部的管理、监督等工作；监督检查干部人事规章制度执行情况；办理出国政审事项；拟订并组织实施干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；组织开展培训质量考核与评估；承办教育培训项目的开发与管理；承担教育培训经费管理和培训机构业务管理工作；指导、检查本单位教育培训工作。组织落实有关老干部工作的方针政策和工作部署，拟订具体实施办法；承担老干部的服务和管理等工作；承担本单位党的组织建设、党员队伍建设和党员组织关系管理等工作。

机关党委（党建工作股）

主要职能：组织实施本单位党建和党风廉政建设工作；统筹本单位党员教育、管理、监督和服务工作；组营开展本单位思想政治工作和精神文明建设；承担本单位统战工作；协调本单位工会、共青团、妇委会开展群团工作。

党委纪检组

主要职能：负责机关和派出机构党的纪律检查工作。